Asesoría Legal

GESTIÓN EFICIENTE CONSULTORÍA SAS, se especializa en la asesoría y acompañamiento a empresas para garantizar el cumplimiento de la normatividad en derecho laboral y riesgos laborales. Nuestro enfoque se centra en proteger tanto a la empresa como a sus trabajadores, minimizando riesgos legales y garantizando un ambiente de trabajo seguro y conforme a la legislación colombiana.

Objetivo:

El objetivo de esta propuesta es brindar asesoría legal en derecho laboral, con un enfoque particular en la gestión de riesgos laborales, incluyendo la evaluación de casos específicos, la implementación de estrategias de solución, y el acompañamiento continuo en el cumplimiento de la normativa. vigente.

Alcance:

Implementación de estrategias legales y la actualización de documentos normativos en derecho laboral y riesgos laborales. Asimismo, se realizará un acompañamiento continuo para garantizar la conformidad de la empresa con la legislación vigente en seguridad y salud en el trabajo (SST), política de prevención de acoso laboral, y reglamentos internos.

Perfil del Equipo Profesional:

• William Vargas R. : Abogado especialista en derecho laboral y seguridad social con más de 5 años de experiencia en la asesoría legal a empresas.
• Ingeniero Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo : Profesional con 5 años de experiencia en la gestión y auditoría de sistemas de seguridad y salud en el trabajo, encargado de asegurar el cumplimiento de las normativas en SST.

Metodología:

ENTREGABLES:

• Contrato Transición con el trabajador.
• Asesoría en la implementación de medidas preventivas y correctivas.
• Informe final con análisis del caso y recomendaciones legales.

TÉRMINOS Y CONDICIONES:

• Alcance del Servicio: La propuesta cubre únicamente los servicios descritos en la metodología y alcance de esta propuesta. Cualquier servicio adicional requerido por el cliente, incluyendo tareas fuera del alcance inicial, será cotizado aparte y deberá ser previamente aprobado por ambas partes.
• Cancelación del Servicio: En caso de cancelación del servicio por parte del cliente, este deberá notificar a GESTIÓN EFICIENTE CONSULTORÍA SAS con al menos 15 días calendario de anticipación. Si la cancelación se realiza después del inicio del servicio, el cliente deberá pagar por las horas de trabajo efectivamente realizadas hasta el momento de la cancelación.
• Confidencialidad: GESTIÓN EFICIENTE CONSULTORÍA SAS se compromete a mantener la confidencialidad de toda la información proporcionada por el cliente durante y después de la prestación del servicio. Todos los documentos y datos serán tratados de acuerdo con las normas vigentes en protección de datos personales y confidencialidad.
• Costos adicionales: Se incluyen costos de desplazamiento para servicios prestados en la ciudad de Bogotá. Para servicios fuera de Bogotá, los costos de transporte, alojamiento y otros gastos relacionados serán acordados previamente con el cliente y facturados adicionalmente.
• Forma de Prestación del Servicio: Los servicios se podrán prestar de manera presencial o virtual, según las necesidades del cliente y la naturaleza del servicio. Las reuniones y consultas virtuales se coordinarán previamente y deberán ser agendadas con al menos 48 horas de anticipación.
• Limitación de Responsabilidad: GESTIÓN EFICIENTE CONSULTORÍA SAS no se hace responsable por las decisiones legales que el cliente tome con base en la asesoría brindada, ni por los resultados de dichas decisiones. Asimismo, no se incluyen en esta propuesta honorarios de representación legal en caso de que se interponga una demanda por parte del trabajador u otra entidad.
• Propiedad Intelectual: Todos los informes, documentos y entregables generados durante el servicio serán propiedad de GESTIÓN EFICIENTE CONSULTORÍA SAS hasta que el cliente haya realizado el pago completo. Una vez recibido el pago, la propiedad intelectual de dichos materiales se transferirá al cliente.
• Resolución de Conflictos: En caso de cualquier disputa o conflicto entre las partes, estas se comprometen a intentar resolverlo de manera amistosa. Si no se llega a una solución, ambas partes acuerdan someterse a la jurisdicción de los tribunales de Bogotá.