Sonometría: Medición de Ruido Ocupacional
Cuantificamos la exposición de sus trabajadores al ruido en cada puesto y área, con equipos calibrados, para proteger la salud auditiva y soportar su SG-SST.
Conozca nuestro servicio
¿Qué es la sonometría?
La sonometría mide los niveles de presión sonora (ruido) presentes en los puestos y áreas de trabajo. Permite determinar si la exposición de los trabajadores supera los valores límite permisibles de la normativa colombiana vigente y priorizar los controles para prevenir la hipoacusia (pérdida auditiva) de origen laboral.
¿Qué evaluamos?
- Niveles de ruido por área y puesto de trabajo (sonometría).
- Exposición personal durante la jornada (dosimetría), cuando aplica.
- Identificación de fuentes y zonas críticas (mapa de ruido).
Marco normativo de referencia
- Resolución 1792 de 1990 — valores límite permisibles para exposición a ruido.
- Resolución 2400 de 1979 — Título III (ruido y vibraciones).
- Guías de Atención Integral (GATISO/GATISST) para hipoacusia neurosensorial inducida por ruido.
- Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.
- Metodología de referencia: NTC/ISO 9612.
Presentación del servicio
Recorra nuestra metodología y las fases paso a paso.
Sonometría · Fases del servicio
¿Qué recibe su empresa?
- Informe técnico con niveles medidos y comparación frente a valores límite.
- Identificación de áreas y trabajadores en riesgo.
- Recomendaciones de control (ingeniería, administrativos, EPP auditivo).
- Insumo para el Programa de Vigilancia Epidemiológica de conservación auditiva.
Entregables y tiempos de entrega
Entregables
- Informe técnico de sonometría (y dosimetría cuando aplica): metodología, equipos y su calibración, puntos y áreas evaluados, niveles medidos en dB(A) y comparación frente a los valores límite.
- Identificación de áreas y trabajadores en riesgo.
- Registro fotográfico de la medición.
- Mapa de ruido (cuando el alcance lo incluye).
- Recomendaciones de control (ingeniería, administrativos y EPP auditivo) e insumo para el PVE de conservación auditiva.
- Copia del certificado de calibración vigente de los equipos (anexo).
Tiempos de referencia
- Agendamiento: 2 a 3 días hábiles tras la aceptación de la cotización.
- Medición en campo: usualmente 1 día (según número de puntos, áreas y jornadas a cubrir).
- Entrega del informe: 5 a 8 días hábiles después de la medición.
- Socialización de resultados: a convenir.
Los tiempos son de referencia y se confirman en la cotización según el alcance (número de puntos, áreas, sedes y condiciones de acceso).
Agende su sonometría
Cobertura nacional. Informes técnicos con recomendaciones accionables.
Preguntas frecuentes
¿Sonometría o dosimetría?
La sonometría mide el ruido del ambiente por área o puesto; la dosimetría mide la dosis de ruido que recibe un trabajador durante su jornada. Definimos cuál aplica según sus condiciones.
¿Cuándo se requiere?
Cuando existen fuentes de ruido significativas o trabajadores expuestos; también como línea base del programa de conservación auditiva (validar exigibilidad según su actividad y nivel de riesgo).
¿Qué recibo al final?
Un informe técnico con los niveles medidos, su comparación frente a los valores límite y las recomendaciones de control.
¿Con qué equipos miden?
Con sonómetro y/o dosímetro con certificado de calibración vigente y trazable, operados por personal competente.
¿Atienden a nivel nacional?
Sí, prestamos el servicio con cobertura nacional.
Condiciones del servicio. La información de esta página es de carácter informativo y no constituye una oferta comercial vinculante. El alcance, los entregables, los tiempos y las condiciones de cada servicio se definen y formalizan en la cotización o propuesta aceptada por el cliente, la cual prevalece sobre cualquier contenido general de este sitio. Las mediciones se realizan conforme a la normativa colombiana aplicable vigente al momento de su ejecución; las referencias normativas citadas son orientativas y pueden actualizarse. Los resultados reflejan las condiciones existentes en el momento y lugar de la medición y dentro del alcance acordado; no constituyen garantía de un resultado específico ni sustituyen las decisiones de control que corresponden al empleador. Los tiempos indicados son estimados de referencia y dependen del alcance, el número de puntos o áreas, las sedes y las condiciones de acceso. Las imágenes son ilustrativas. La información suministrada por el cliente se trata de manera confidencial, conforme a la Ley 1581 de 2012 y a la política de tratamiento de datos personales de Gestión Eficiente Consultoría S.A.S.